公司年终总结会方案需围绕总结工作、表彰先进、增强凝聚力展开，具体方案可参考以下要点：

一、活动目的

1. 总结回顾 ：全面总结20xx年工作成果与经验教训；

2. 表彰激励 ：对先进部门和个人进行表彰，树立榜样；

3. 凝聚团队 ：通过互动环节增强员工归属感和协作精神。

二、活动主题

建议采用简洁明了的主题，如“总结工作，激发精神”“大团结，共发展”等，突出年度核心目标。

三、活动时间与地点

• 时间 ：通常安排在年度末（如1月底至2月中旬），持续2-3小时；

• 地点 ：公司主会场（如户外广场、多功能厅）或酒店宴会厅，需提前确认场地容纳人数。

四、活动流程

1. 开场致辞 （15分钟）：总经理致新年贺词，回顾年度工作亮点；

2. 工作总结 （30分钟）：各部门负责人汇报工作成果与挑战；

3. 规划展望 （15分钟）：宣读20xx+1年度发展规划与目标；

4. 表彰环节 （45分钟）：

   • 先进部门颁奖（3个奖项）；

   • 先进个人颁奖（10个奖项）；

   • 邀请获奖代表发表感言；

5. 闭幕总结 （10分钟）：总经理总结发言，强调未来方向。

五、会场布置与物资准备

• 布置 ：悬挂主题横幅，设置签到台、舞台及观众区；

• 物资 ：音响设备、茶水、抽奖礼品（如电子产品、旅游券）、游戏道具等。

六、节目与互动

可安排文艺表演（歌曲、舞蹈、小品等）或团队游戏（如“激情大闯关”），增强趣味性和参与感。

七、注意事项

• 提前确认参会人员名单，做好排座与资料准备；

• 安排专人负责摄影摄像，记录活动精彩瞬间；

• 确保活动流程紧凑，避免时间拖延。