社保缴满15年后不交不能终身享受，具体需分情况讨论：

一、在职职工

1. 法定义务

   根据《社会保险法》第十条，在职职工需由单位和个人共同缴纳社保，即使已缴满15年，仍需持续缴费至退休。

2. 待遇影响

   • 养老金：缴费年限越长、基数越高，退休后待遇越优。

   • 医保：中断缴费期间无法享受医保报销，可能面临高额自付费用。

二、灵活就业人员/城乡居民

1. 自愿选择

   缴满15年后可自愿停缴，但累计缴费年限越长，养老金待遇越高。

2. 待遇限制

   • 养老：需达到法定退休年龄且累计缴费满15年才能领取养老金。

   • 医保：中断缴费期间无法享受医保待遇，退休后累计缴费不足20年可能影响终身医保资格。

三、其他注意事项

• 医保特殊政策 ：部分城市（如厦门、深圳）允许灵活就业人员中断缴费后补缴，但需满足一定条件。

• 法律风险 ：单位未为在职职工缴纳社保属于违法行为，可能面临处罚。

社保缴费15年仅为基础门槛，需根据身份和地区政策持续缴纳以保障待遇。建议咨询当地社保机构获取最新政策。