​​中国护理行业目前呈现需求激增、服务多元化、数智化赋能及专业化发展的现状，护士总数已突破560万，但缺口仍存。​​

随着人口老龄化加剧与慢性病负担加重，中国对护理服务的需求呈现爆发式增长，现有护士数量每年增幅约8%，到2023年总数达560万人，但仍难以完全满足社会需求。护理服务模式正从传统基础护理向“互联网+护理服务”转型，通过远程监测、智能设备等技术缓解人力短缺问题，例如北京市试点老年居家医疗护理，为失能及高龄老人提供日间照护、家庭病床等个性化服务。与此护理工作范畴从疾病护理扩展至健康教育、心理支持及延续性照护，强调医患沟通与人文关怀，提升患者体验。专业细分显著加强，肿瘤、糖尿病、静脉治疗等专科护理技术要求提升，护理队伍中近8成具备大专以上学历，男性护士比例持续上升。政策层面，《全国护理事业发展规划》推动医护比例优化，并加速基层护理资源下沉，预计到2025年全国护士将增至550万人。

尽管取得显著进展，中国护理行业仍面临基层人才分布不足、老年护理供需矛盾等挑战，需进一步加速技术创新与人才培养，以实现高质量可持续发展。