护理岗位说明书模板需涵盖岗位职责、任职资格、工作关系等核心内容，以下为综合整理的模板框架：

一、岗位概述

• 岗位定位 ：明确护理岗位在医疗机构中的核心作用，如提供基础护理、执行医疗程序、保障患者安全等。

• 工作目标 ：描述岗位需达成的具体目标，如落实分级护理、确保治疗安全、开展健康教育等。

二、岗位职责

1. 基础护理

   • 监测生命体征（体温、血压等），执行基础护理操作（清洁、更衣、进食等）。

   • 管理治疗室/护理单元环境，确保物品消毒与无菌操作。

2. 医疗程序协助

   • 配合医生完成换药、注射、输液等诊疗工作，采集检验标本。

   • 参与手术前准备（禁食、灌肠等）及术后护理。

3. 病情观察与报告

   • 密切观察患者病情变化，及时发现异常并报告医生。

   • 记录护理文书，完成交接班工作。

4. 健康教育与康复

   • 向患者及家属开展疾病预防、用药指导等健康教育。

   • 协助制定并执行康复计划（物理治疗、心理支持等）。

三、任职资格

1. 教育背景 ：护理专业大专及以上学历，1年以上从业经验。

2. 资格证书 ：护士执业资格证书，部分岗位要求专科以上学历。

3. 专业能力 ：熟练掌握基础护理技能及专科操作规程，具备急救处理能力。

4. 综合素质 ：良好的沟通能力、团队协作精神及责任心。

四、工作关系

• 内部关系 ：与护士长、上级护士、实习护生等协作，接受工作监督与指导。

• 外部关系 ：与医疗部门、供应室、患者家属等沟通协调。

五、工作质量标准

• 安全规范 ：无护理不良事件，严格执行查对制度（三查七对）。

• 文书规范 ：护理文书书写准确、及时，健康教育覆盖率100%。

• 设备管理 ：治疗室/监护设备维护到位，物品管理有序。

六、其他说明

• 培训与考核 ：需完成规范化培训，参与实习带教及科研工作。

• 应急处理 ：具备突发事件应对能力，保障患者安全。

以上模板可根据具体岗位（如治疗护士、急诊护士、N0/N1/N2等）调整细节，确保描述符合实际工作要求。