学校星期六上课是否可以举报，需根据具体情况判断，但通常属于可举报行为。以下是具体分析：

一、法律依据与可举报情形

1. 违反教育规定

   根据《未成年人保护法》及《关于当前加强中小学生管理规范办学行为的指导意见》，学校不得占用节假日、休息日及寒暑假组织集体补课或上新课。若学校擅自安排周六上课，可能违反上述规定。

2. 侵害学生权益

   若周六上课导致学生身心健康受损（如睡眠不足、压力过大），或侵犯其休息权，可视为侵权行为，需通过法律途径**。

二、举报渠道与操作建议

1. 投诉途径

   • 教育部门 ：向当地教育局或政府其他职能部门投诉，可通过电话、官网、书面形式（如信函）或拨打公开投诉电话进行。

   • 学校内部 ：若涉及管理问题，可先通过家长委员会、校方管理层等内部渠道反映。

2. 证据收集

   举报前需收集相关证据，如课程表、上课通知、照片等，以支持投诉主张。

三、注意事项

• 效果差异 ：举报后可能仅调整上课形式（如改为自习），需耐心等待处理结果。

• 适用范围 ：主要针对义务教育阶段学生，高中阶段若违反校规可举报，但若属于正常教学安排则可能不受干预。

若学校周六上课违反规定或侵害学生权益，建议及时通过合法渠道举报。