提升可迁移技能的具体事件可通过以下案例体现：

1. 七家湾街道职业技能培训

   该街道组织了为期30天的养老护理员培训班，涵盖老年人清洁照护、疾病预防、心理护理及护理器具使用等实操内容。通过理论与实践结合的方式，帮助60名搬迁群众快速掌握专业技能，提升就业竞争力。

2. 职场转型案例：外卖骑手逆袭为区域运营总监

   部分外卖骑手通过不断学习可迁移技能（如沟通能力、问题解决能力等），实现跨界转型。麦肯锡研究指出，85%的职场人从事与专业无关的工作，能力弹性（而非经验厚度）是决定职业天花板的关键因素。

3. 幼儿迁移能力培养案例：绘本教学活动“小叶子的旅行”

   在幼儿园教学中，通过绘本故事引导幼儿理解应用性迁移。例如，小叶子在不同场景中（如稻草人肩上、小溪边）重复使用“像小鸟一样”的经验，最终完成“守护鸟宝宝”的任务。该案例展示了如何在具体情境中培养幼儿将已有经验应用于新场景的能力。

以上案例分别从职业技能培训、职场转型和幼儿教育三个领域，展示了可迁移技能提升的实际应用场景。