​​举报大学老师可通过学校内部渠道（如纪委、教务处）、教育行政部门（如教育局）或纪检监察机关（如12388平台）进行，需提前收集证据并确保举报材料客观清晰。​​

1. ​​收集有效证据​​：包括文字记录、录音、照片、邮件等，确保证据真实完整，避免主观猜测或情绪化表述。
2. ​​选择举报渠道​​：
   • ​​校内途径​​：向学校纪委、教务处或学术委员会提交书面材料，部分学校提供匿名举报信箱或电话。
   • ​​行政投诉​​：通过教育局官网、微信公众号或邮寄举报信至当地教育部门，需注明教师信息、违规事实及证据。
   • ​​司法与纪检途径​​：若涉及贪污、滥用职权等违法行为，可联系纪检监察机关（如12388平台）或公安机关。
3. ​​撰写举报材料​​：详细描述事件经过，附上证据副本，保留提交记录以便跟进。匿名举报需注意保护个人信息安全。
4. ​​跟进与保护权益​​：举报后与受理部门保持沟通，必要时寻求法律援助，防止打击报复。

举报时应优先通过正规渠道理性**，确保流程合法高效。若校内处理结果不公，可逐级向上级部门反映。