放假通知的撰写需遵循规范格式，确保信息清晰、重点突出。以下是具体要点及模板示例：

一、核心要素

1. 标题与称呼

   • 标题：用红色三号字体写“放假通知”，可添加单位名称或主要内容

   • 称呼：直接写被通知者姓名/单位名称，或根据内容简略省略

2. 放假时间与安排

   • 明确开始、结束日期及调休安排（如“2025年2月10日至17日放假，2月4日、18日调休上班”）

   • 说明假期类型（法定节假日、年假等），并标注依据（如“根据国家规定”）

3. 工作与值班安排

   • 列出需加班/值班人员及时间，明确工资/调休政策

   • 提供值班表，包含日期、人员、职责及紧急联系人

4. 安全注意事项

   • 提醒关闭电器、门窗，做好防火防盗措施

   • 生产/仓库区域需安排专人检查设备与货物

5. 结尾与落款

   • 结尾可附鼓励性话语（如“祝假期愉快”）

   • 落款：分两行写署名与日期

二、模板示例

公司年假放假通知

根据公司年假制度，结合实际情况，现将2025年年假安排如下：

一、放假时间：[具体日期]至[具体日期]，共X天

二、调休安排：[调休日期]正常上班

三、注意事项：

1. 建议提前规划假期行程，避免影响工作交接

2. 值班人员需保持通讯畅通，确保紧急事务处理

三、注意事项

• 语言简洁明了，避免冗长

• 重点内容（如时间、调休）需突出显示

• 法定节假日可引用国家规定增强权威性