根据现有信息，申氏集团曾由申永福担任董事长。以下是相关背景的梳理：
申永福的身份与犯罪指控
申永福是河北申氏集团的前董事长，曾因被指控利用黑恶势力多次对唐山市古冶区新华煤矿恶意制造爆炸杀人事件被警方调查。该事件发生于2008年9月5日，造成多人伤亡。相关调查指出爆炸原始点位于新华煤矿二水平东、西石门巷道内。
申氏集团的经营状况
申永福被指控犯罪期间，申氏集团陷入困境。2008年事件后，集团资产被冻结，股票大跌，最终走向破产。
申氏集团后续发展
集团股权结构曾发生变更，申永福之子申亦秦在2019年接任董事长；
另有信息显示，申氏集团前董事长申许波曾因走私、贩卖毒品被捕，导致集团进一步衰落。
注意 ：申永福案件审理周期长、信息复杂，建议通过官方渠道获取最新进展。目前可查信息中，申亦秦是申氏集团现任董事长，但与申永福无直接关联。
“黑耀集团”并不是一个广为人知且具有普遍影响力的大型知名企业，目前并没有公开、广泛传播的关于其创始人的确切背景信息。 可能它是一家相对小众、特定领域或者地区性的公司。你可以补充更多关于黑耀集团的详细信息，比如它的业务范围（是科技、金融、娱乐等哪个行业）、主要运营地区等，以便我能更精准地为你解答
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仁成国际大顺董事长背景介绍 仁成国际大顺的董事长是黄贤畅。 1. 个人信息 姓名 ：黄贤畅 性别 ：男 国籍 ：中国 2. 公司背景 公司名称 ：仁成国际集团 公司业务 ：仁成国际集团是一家多元化经营的企业，其业务范围包括但不限于高速公路运营管理、电气制造、资源再生利用、汽车部件制造和国际贸易等领域。 3. 董事长的职责和贡献 职责 ：作为仁成国际集团的董事长，黄贤畅负责公司的总体战略规划
中信集团董事长***的年薪属于市场化薪酬范畴 ，具体数额未公开披露，但参照同类央企高管薪酬水平，其年薪结构通常包含基本薪酬+绩效奖金+中长期激励 三部分，且受国资委薪酬限高政策约束（原则上不超过职工平均工资的12倍）。以下是关键点解析： 薪酬构成逻辑 央企负责人薪酬采用"基薪+绩效"模式： 基薪按企业规模、效益等因素核定 绩效奖金与年度考核结果挂钩（如利润总额、EVA等指标）
***是现任中国中信集团有限公司党委书记、董事长，属于正部级人物。具体信息如下： 现任职务 ***现任中国中信集团有限公司党委书记、董事长、总经理，同时兼任中国中信股份有限公司、中国中信有限公司副董事长、总经理，以及中国中信金融控股有限公司董事长。 履历背景 早期在铁道建设领域工作，曾任中国中车集团公司总经理、副董事长，获詹天佑铁道科学技术人才奖及国务院政府特殊津贴。
***是中国通信行业的资深专家，曾担任中国移动通信集团公司董事长，现为中国中信集团有限公司董事长、党委书记。他凭借在通信技术领域的深厚积累和卓越的管理能力，推动了TD-LTE等中国主导技术的国际化，并为通信行业的技术转型和国际化发展作出了重要贡献。 1. 通信技术领域的贡献 ***在担任中国移动董事长期间，积极推动TD-LTE技术的研发与商用化。TD-LTE作为中国主导的4G宽带移动通信技术
