换工作社保断了6个月确实有影响，主要体现在养老金减少、医保报销受限、生育津贴损失等方面，还可能影响购房购车资格。以下是具体影响和注意事项：

1. 养老金损失
   中断6个月会导致养老保险缴费年限缩短，退休时养老金核算金额相应减少，个人账户累计储存额也会少6个月的费用。

2. 医保待遇受限
   医保断缴后次月起无法报销，续缴后需等待6个月至1年才能恢复报销比例。若退休前累计缴费不足当地要求（如男25年/女20年），可能失去终身医保待遇。

3. 生育津贴资格丧失
   断缴期间无法享受生育保险报销和津贴。例如，部分地区要求分娩前连续缴费满10个月，断缴6个月将导致数万元津贴损失。

4. 购房购车资格风险
   一二线城市常要求社保连续缴纳证明（如6个月以上），断缴后补缴无效，可能影响摇号、**等资格。

总结：社保断缴6个月的影响深远且不可逆，建议换工作时优先办理社保衔接，或通过灵活就业身份自行缴纳，避免权益受损。