中级会计师考试中, 经济法科目 的简答题每题分值为 6分 ,共3题,总分为18分。以下是各科目简答题分值情况:
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经济法
- 简答题:3题,每题6分,共18分。
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中级会计实务与财务管理
- 这两个科目 不设简答题 ,其主观题题型为计算分析题和综合题。
总结 :简答题仅出现在经济法科目,分值为6分/题。其他科目无简答题,需重点掌握计算分析题和综合题的答题要求。
中级会计师考试中, 经济法科目 的简答题每题分值为 6分 ,共3题,总分为18分。以下是各科目简答题分值情况:
经济法
中级会计实务与财务管理
总结 :简答题仅出现在经济法科目,分值为6分/题。其他科目无简答题,需重点掌握计算分析题和综合题的答题要求。
人力资源管理师考试在黑龙江省黑河市可以参加,具体信息如下: 考试资格与报名要求 黑河市支持人力资源管理师考试,考生需满足学历、职业资格等要求(如身份证、学历证书、职业资格证书等),具体以当年官方通知为准。 考试时间与安排 统考时间 :通常为每年4月、7月、11月(部分年份可能调整至3月、9月等)。 报名时间 :一般提前1个月,如2月、8月、5月、11月开放报名。 考试形式与内容
人力资源管理师证考试题型主要包括以下几种:单项选择题、多项选择题、案例分析题、计算分析题、方案设计题、论文以及论文答辩。不同等级的考试对题型的要求有所差异,具体如下: 理论知识考试 题型:单项选择题、多项选择题 特点:主要考察人力资源管理的基础知识和理论,采用上机无纸化考试形式,考试时间通常较短,但覆盖内容广泛。 专业技能考核 题型:案例分析题、计算分析题、方案设计题 特点:注重实际操作能力
人力资源管理师考试科目根据级别不同有所区分,具体如下: 一、一级与二级 《理论知识》 考查内容:涵盖人力资源六大模块(规划、招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系)及法律法规,题型包括单选、多选、判断、简答题。 《专业技能》 考查内容:以案例分析、方案设计为主,要求结合企业实际场景解决问题,如设计绩效管理体系或劳动关系处理方案。 《综合评审》 考查形式:论文撰写或口头答辩,重点考察研究能力与综合素养
根据最新权威信息,2025年人力资源师证书报名时间及相关信息如下: 一、统一考试时间 考试日期 :2025年11月1日-11月2日(全国统一考试时间) 考试科目 :《基础知识》和《操作技能》 二、报名时间 统一安排 :由人力资源和社会保障部统一组织,全国仅有一次考试机会,报名时间由各省份在考试前公布 往年规律 :通常在7月中旬开始报名,8月下旬截止(如2022年、2023年、2024年)
二级人力资源管理师考试共考三门科目 ,包括《理论知识》 、《专业技能 》 和《综合评审》 。其中,理论知识侧重基础概念考核,专业技能注重实操应用,综合评审则通过论文和答辩检验综合能力。以下是详细解析: 理论知识 :题型为选择题(单选/多选),覆盖人力资源六大模块(如招聘、绩效、薪酬等)及法律法规,需理解核心概念而非死记硬背。 专业技能
考社工证是民政部和人力资源社会保障部共同负责 。 具体职责分工 民政部 : 组织成立社会工作者职业水平评价专家委员会,负责编写考试大纲、命题,研究建立考试试题库,提出考试合格标准建议。 负责组织专家拟定考试科目、考试大纲,组织命题,研究建立考试试题库,提出考试合格标准建议。 负责社会工作者职业水平证书的登记服务工作,或委托相关机构负责。 人力资源社会保障部 : 负责组织专家审定考试科目
中级会计师分两年考的核心策略是优先攻克难度较高的科目,合理分配学习时间,确保两年内通过全部三科。 关键亮点包括:第一年主攻《中级会计实务 》+《财务管理 》或《经济法 》,第二年集中剩余科目;注重基础巩固与真题训练,避免“偏科”风险;灵活调整计划以适应个人基础与时间。 分两年备考中级会计师,可参考以下科学安排: 科目搭配逻辑 方案一(难度优先)
会计实务 中级会计考试中, 《中级会计实务》 被公认为最难科目,主要因其内容广、综合性强且对实务操作要求高。以下是具体分析: 一、综合难度排名 《中级会计实务》 :难度排名第一,44.27%的考生认为其最难,主要因内容覆盖面广(如会计分录、合并报表等),且需结合会计准则解决实际问题。 《财务管理》 :难度次之,33.33%的考生反馈其计算量大、公式复杂,但题型相对固定。 《经济法》
中级会计师判断题的计分规则如下: 分值设置 判断题共10题,每题1分,总分为10分。 答题规则 正确得分 :直接判断表述正确即可得1分。 错误/不答处理 :答错或未作答均不得分,也不扣分。 注意事项 采用无纸化考试,需通过鼠标点击选项作答,支持修改或撤销操作。 部分主观题(如综合题)若计算过程正确但答案有误,可能酌情给分,但判断题无此规则。 总结 :判断题以“全对得1分”为基本原则
中级会计师多选题漏选会给分,但只能获得相应分值,而非满分。 根据考试评分规则,多选题需全部选对才能得满分,若少选(漏选)正确选项,则按比例得分;但多选、错选或不选均不得分。这一规则旨在鼓励考生谨慎作答,避免盲目猜测。 评分标准解析 多选题通常有2个或以上正确答案,考生需至少选择2个选项。例如,若正确答案为A、B、C,选对A、B得部分分,漏选C不扣分;但若多选D或错选D
注册会计师考试分为专业阶段和综合阶段,具体科目及要求如下: 一、专业阶段(6门科目) 科目构成 《会计》 《审计》 《财务成本管理》 《公司战略与风险管理》 《经济法》 《税法》 (考生可同时报考全部或部分科目,单科合格成绩5年内有效) 考试特点 采用“分科考试+科目组合”模式,考生需在连续5年内通过全部专业阶段科目才能报考综合阶段。 二、综合阶段(2门职业能力测试) 考试内容
2023年注册安全工程师考试成绩已于 2023年12月下旬公布 ,具体信息如下: 成绩公布时间 根据官方通知及历年规律,2023年成绩于12月下旬发布,具体日期为12月22日(周五)和12月26日(周二)。 考试时间 2023年中级注册安全工程师考试时间为 10月28日、29日 。 查询方式 考生可通过 中国人事考试网 在规定时间内查询成绩。 总结
2025年初级会计报名时间为1月3日至1月24日,报名入口为全国会计人员统一服务管理平台(https://ausm.mof.gov.cn/ )。 考生需在1月24日12:00前完成报名,18:00前完成缴费。各省级考试管理机构可能在此时间段内自行调整具体开始时间,建议提前关注当地通知。 报名时间与截止节点 报名窗口为1月3日-1月24日,但需注意两项关键截止