岗位知识和技能的撰写需围绕专业知识、实践技能及工作态度展开，具体可从以下方面入手：

一、专业知识

1. 核心技能要求

   明确岗位所需的核心专业知识，如会计需掌握会计准则、财务报表分析；工程师需熟悉工程原理和技术规范。

2. 知识来源说明

   说明通过专业教育、培训或实践积累的相关知识，例如通过项目经验深化行业理解。

二、实践技能

1. 操作与工具能力

   列举岗位常用的计算机操作、软件工具等技能，如设计岗位需熟练使用绘图软件，技术岗位需掌握工程绘图工具。

2. 问题解决能力

   通过案例说明应对突发问题的思路与方法，例如在施工中快速调整技术方案以应对质量检测问题。

三、工作态度

1. 职业素养

   强调责任心、严谨性等软实力，如技术员需以“塌实、严谨”的态度对待复杂工程问题。

2. 持续学习意识

   体现主动提升技能的意愿，例如制定计划总结每日工作得失，优化工作流程。

四、结构建议

• 分点阐述 ：将专业知识、技能、态度分别作独立段落，便于阅读理解。

• 数据支撑 ：通过具体案例或成果数据增强说服力，如列举通过优化流程提升的工作效率。

通过以上结构，可系统展示岗位所需的核心能力与职业素养，为职业发展提供有力支撑。