低保标准虽普遍逐年上调，但具体到个人是否上涨需结合地方政策、家庭收入变化及特殊规定综合判定。以下是主要原因分析：

1. 地区差异与政策执行
   低保标准由各地政府根据经济水平和物价动态调整，例如深圳2024年已涨至1300元/月，而欠发达地区可能仅400元左右。若当地未整体上调标准，个人金额自然不变。部分省份（如江苏）每年7月统一调整，但大病患者、重度残疾人等特殊群体可能固定金额不参与普调。

2. 家庭收入或人员变动
   低保采用“补差”形式，家庭收入增加（如成员就业、经营收入）或人口减少（如迁出、独立生活）会导致金额下调。若工作人员前期低估收入后修正，也可能出现金额减少。

3. 审核与违规清理
   部分地区会清理违规低保户或长期不符合条件的家庭，此类情况不再享受调标福利。若未及时提交收入证明或材料不全，可能影响审核进度，导致金额暂未调整。

总结：低保调整并非“自动到账”，需关注地方政策通知、主动配合审核，并核实家庭条件是否变化。若确认符合条件却未上涨，建议咨询当地民政部门核查具体原因。