重庆选调生竞争最激烈的岗位集中在主城区九龙坡区的“其他高校”女性岗（综合岗位4），2024年竞争比高达134:1，堪称“最差选择”；而渝东北的梁平、城口等偏远区县“双一流”男性岗（综合岗位1）竞争比仅3:1，上岸难度最低。
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主城区“地狱模式”岗位
九龙坡区综合岗位4（其他高校女性岗）连续两年稳居竞争榜首，134:1的报录比意味着134人争夺1个名额，远超全市平均水平（49:1）。同区域其他高校男性岗（综合岗位3）竞争比也达32:1，主城核心区如江北、渝北的同类岗位竞争比均超30:1，主因是区位优势吸引大量考生扎堆。 -
偏远区县“捡漏机会”
渝东北的梁平、城口、巫溪等区县“双一流”男性岗（综合岗位1）竞争比低至3:1，部分岗位甚至未报满。这些地区因地理位置偏远、经济相对落后，考生报考意愿低，但招录政策宽松，适合追求“保底上岸”的考生。 -
性别与学历的隐性门槛
女性岗位竞争普遍激烈，尤其非“双一流”高校女性（综合岗位4）在主城和1小时经济圈（如江津区64:1）均面临高压；而“双一流”男性岗（综合岗位1）在多数区县竞争比不足10:1，学历和性别双重筛选显著降低竞争强度。
总结：若以“易上岸”为标准，渝东北偏远区县“双一流”男性岗是最优解；反之，主城九龙坡、江津等地的“其他高校”女性岗需谨慎选择。考生应结合自身条件与职业规划，避开“千军万马独木桥”的极端竞争岗位。
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