2024年四川省公务员考试竞争激烈程度创历史新高，​​总报名人数突破13万人​​，​​热门岗位竞争比高达381:1​​，其中成都铁路公安处基层所队民警岗位以1741人争夺3个名额成为“最卷岗位”。​​应届毕业生占比显著​​，税务、公安系统成为报考主力，平均进面分数线较往年下降2-4分，但成都地区仍需145分以上才具竞争力。

从地区分布看，成都考区以1:92的平均竞争比领跑全省，南充、绵阳等地招录规模扩大但进面分数仍超135分。甘孜、阿坝等偏远地区因政策倾斜和补助优势，报考热度上升，平均竞争比1:44左右。省农业农村厅等单位的进面分数呈现两极分化，最高80分与最低38分并存，反映出岗位要求的差异性。

考生构成方面，应届生占比超60%，基层服务项目岗位竞争比96:1，低于平均水平。专业限制较少的综合岗（如财务管理、文稿岗）平均进面分达77分，而法学类、计算机类等热门专业岗位因招录人数多，实际竞争压力反而低于不限专业岗位。值得注意的是，乡镇公务员招录787人中，不限专业岗位占70%，但实际参考率不足80%，存在“冷热不均”现象。

备考策略上，行测常识模块侧重党政时事与历史人文，申论对策类题型占比提升。建议考生结合自身条件选择限制较多的岗位，如男性专属或需资格证书的职位可降低竞争比。藏区及艰苦边远地区岗位待遇优厚且分数线较低，适合条件匹配者冲刺。最后需注意，2024年省考成绩公布与面试间隔缩短至15天，需提前准备资格审查材料。