四川省公务员考试一年通常有​​两次主要招考机会​​（上半年和下半年），若加上国家公务员考试中针对四川的岗位，考生​​一年最多可参加三次公务员考试​​。其中，省考笔试科目固定为《行政职业能力测验》和《申论》，部分岗位需加试专业科目，而考试时间、招录规模及政策细节可能因年度调整略有变化。

• ​​考试次数与时间安排​​：四川省考分上下半年两次，上半年公告通常在3月发布、4月笔试，下半年公告多在9月发布、11月笔试。国考则固定在每年10月报名、11月底笔试，四川考生可同步报考。需注意，部分地市可能仅参与其中一次省考，实际机会需以当年公告为准。
• ​​考试内容与难度​​：行测涵盖言语、数量、判断等五大题型，申论侧重归纳概括和写作能力。省考与国考题型相似，但题量和难度略有差异，例如省考行测题量稳定为100道，国考则更注重综合能力测试。
• ​​招录政策特点​​：近年四川公务员招录向基层倾斜，县乡机关岗位占比超90%，并对应届生、服务基层人员等群体设置专项计划。2025年招录规模达1.3万名，笔试新增政治理论考查，强化政治素质筛选。
• ​​备考策略建议​​：考生可统筹复习省考与国考，重点突破行测高频考点（如数量关系、资料分析）和申论应用文写作。关注“四川省人力资源和社会保障厅”官网获取权威信息，避免错过报名或政策更新。

建议考生提前规划，结合自身条件选择适合的考试批次和岗位，同时留意部分岗位的年龄、学历等限制条件，确保报考合规性。