辽宁铁道职业技术学院​​不包分配​​，但​​校企合作紧密、就业率常年超96%​​，尤其是涉铁专业毕业生进入铁路系统的概率接近100%。学校通过订单班、校园招聘等形式，与全国18个铁路局及地铁公司建立深度合作，学生毕业后可通过考核直接进入国企工作，实现“带着工作读书”的高质量就业。

1. ​​就业核心优势​​：学校前身为1948年成立的锦州铁路运输学校，70余年累计培养7万余名铁路技术人才，中国铁路沈阳局60%以上的技术骨干出自该校。校企共建的实训基地（如与沈阳地铁、中铁九局合作项目）确保学生技能与岗位无缝衔接。
2. ​​订单班直通就业​​：铁道信号、机车车辆等专业开设订单班，企业参与培养方案制定，学生通过校内考核即可签约，免除社会招聘竞争压力。2024年仅沈阳铁路局就录用该校1072人，占毕业生总数比例显著。
3. ​​高就业率数据支撑​​：近年毕业生去向落实率稳定在96%以上，对口就业率超90%，涉铁专业（如铁道交通运营管理、铁道机车）多数进入国铁、地铁等国企，起薪与稳定性优于普通高职院校。
4. ​​招聘流程透明化​​：铁路系统每年到校开展专场招聘，通过面试、体检等环节择优录用。学生需关注官网发布的招聘公告（如2025年赴高校招聘计划），提前准备专业技能与职业素养。

提示：选择该校铁道类相关专业并积极参与订单班或实习项目，能大幅提升进入央企国企的机会。建议考生结合自身成绩（近年录取线超部分本科线）与职业规划理性报考。