身份信息+类别标签

关于“人员身份”和“人员类别”的填写，需根据具体场景和表格要求进行区分和选择，具体说明如下：

一、人员身份的填写

人员身份通常指个体在社会中的法律地位或职业属性，主要依据当前状态或职业身份进行划分，常见分类包括：

1. 公务员 ：指通过公务员考试录用的人员，需区分应届毕业生、在职人员、退休人员等身份；

2. 事业编人员 ：包括综合管理类、专业技术类、行政执法类等，需根据岗位性质填写；

3. 求职者 ：填写学生、工人、社会人士、应届毕业生等类别；

4. 其他特定群体 ：如退休人员（社保登记表）、学生（学籍信息表）等。

二、人员类别的填写

人员类别是针对特定表格设计的分类标签，需根据表格用途和填写规范进行选择，常见分类包括：

1. 职业属性类 ：如学生、工人、教师、医生、干部等；

2. 工作状态类 ：如在职人员、退休人员、实习生、见习生等；

3. 社会角色类 ：如志愿者、居民、商家、社会青年等。

三、填写原则与注意事项

1. 表格导向原则 ：不同表格有明确分类标准，需以表格说明为准。例如：

   • 公务员考试报名表：考生身份选“应届毕业生/在职人员/社会人员”；

   • 人事档案表：职级分为干部、工人、实习生、学生等；

   • 社保登记表：需勾选“退休”或“未退休”。

2. 状态优先原则 ：类别优先于职业，即根据当前实际状态填写。例如：

   • 在校学生优先填“学生”，兼职工作者填“社会人士”或“在职人员”；

   • 福利待遇申报以退休状态为准。

3. 模糊情况处理 ：若类别未明确界定，可参考相近类别或咨询相关部门。例如：

   • 新入职员工未办理入职手续时，可暂填“社会人士”；

   • 临时工、合同工建议填“其他人员”或“灵活就业人员”。

四、示例参考

建议填写前仔细阅读表格说明，若存在疑问及时咨询单位人事部门，以确保信息准确性和合规性。