平面设计工作描述简历需要‌突出核心技能、项目经验和设计成果‌，通过‌量化数据‌和‌关键词优化‌提升HR筛选通过率。以下是撰写要点：

1. ‌核心技能优先‌
   开篇明确列出软件技能（如Photoshop、Illustrator）、设计领域（品牌VI、UI/UX），并标注熟练度。例如：“精通Adobe Creative Suite，主导3个品牌全案设计，输出200+印刷/数字物料”。

2. ‌项目经验结构化‌
   按“职责+方法+结果”公式描述：

   • 负责某电商活动主视觉设计，通过用户调研优化配色方案，点击率提升18%
   • 独立完成A公司LOGO升级，提案一次通过并落地应用至全渠道

3. ‌数据量化成果‌
   避免模糊表述，改用：

   • 产出50+高转化率Banner图，平均CTR达行业均值1.5倍
   • 缩短设计交付周期30%通过建立标准化素材库

4. ‌关键词匹配‌
   根据招聘JD嵌入高频词，如“响应式设计”“C4D建模”“印刷工艺”，避免堆砌。

5. ‌附加竞争力‌
   补充跨团队协作能力（如与市场部同步输出方案）、行业奖项或作品集链接。

用简洁的动词（主导/优化/重构）和行业术语替代笼统描述，确保简历同时通过HR初筛和AI系统识别。