吉林大学教授的工资待遇根据岗位级别和科研表现存在显著差异，具体如下：

一、薪资结构与水平

1. 领军教授（A岗）

   • 基础年薪 ：55万元起，含年终绩效和安家费。

   • 综合收入 ：年薪可达80万元以上，部分岗位福利更优。

2. 卓越教授（B岗）

   • 基础年薪 ：55万元起，具体金额与领军教授相近。

3. 青年学者岗位

   • 基础年薪 ：25万元起，侧重科研启动支持。

4. 一般教授

   • 月收入 ：约1.2万元，包含科研奖励等。

   • 综合年薪 ：约14万元，与高校平均水平（9609元/月）差异较大。

二、福利与保障

• 住房 ：提供周转房及子女教育资源。

• 医疗 ：三甲附属医院体检、绿色就医通道等。

• 其他 ：工会发放生活物资，五险一金按岗位缴纳。

三、收入差异说明

• 岗位差异 ：领军教授与青年学者年薪差距达30万元。

• 地区因素 ：长春房价较低，部分福利（如交通补助）已取消。

四、数据参考

• 权威性说明 ：以上信息主要来源于非官方渠道（如职友分享、校园论坛），与高权威性来源（如职朋职业圈2013年数据）存在较大差异，建议以最新官方公告或校方公示为准。