《经理人员的职能》
巴纳德于1938年出版的代表作是 《经理人员的职能》 (The Functions of the Executive),该书被誉为美国管理学的经典著作。
详细说明:
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核心地位
《经理人员的职能》系统阐述了经理在组织中的角色与职能,强调组织是一个协作系统,提出了组织三要素:协作意愿、共同目标、有效沟通。这一理论奠定了现代组织理论的基本框架,使巴纳德成为社会系统学派的创始人。
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其他重要著作
除《经理人员的职能》外,巴纳德还著有《组织与管理》等作品,进一步探讨了组织结构与功能的关系。
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学术影响
该书通过社会学视角分析管理过程,突破了传统管理学仅关注技术或经济层面的局限,对后来的管理实践和理论发展产生了深远影响。
《经理人员的职能》是巴纳德最具代表性的学术成果,也是管理学教育中的经典教材。