学历资历、能力业绩、考核要求

关于四川省高级职称评审条件，综合多个权威来源的信息整理如下：

一、学历资历要求

1. 学历背景

   通常需硕士及以上学位，且需为正规高校颁发。

2. 工作年限

   根据学历不同，工作年限要求有所差异：

   • 博士：取得中级职称后需从事专业技术工作2年以上；

   • 硕士：取得中级职称后需从事专业技术工作4年以上；

   • 本科：取得中级职称后需从事专业技术工作5年以上；

   • 专科：取得中级职称后需从事专业技术工作7年以上。

二、专业技术能力与业绩要求

1. 核心能力

   需具备独立完成复杂专业任务的能力，主持或参与重大科研项目，取得显著成果。

2. 学术成果

   • 在省级及以上学术期刊发表论文、著作；

   • 参与国家级、省级科技奖项评选并获奖（如省级科技杰出贡献奖、技能竞赛获奖等）。

3. 工程业绩

   参与重大工程项目建设，解决关键技术难题，取得突破性进展。

三、考核与评价要求

1. 年度考核

   近3年（部分岗位5年）年度考核结果需均为合格以上。

2. 师德师风

   遵守职业道德规范，无违规记录，具备良好的教育教学能力。

3. 特殊通道

   • 国家级奖项获奖者、艰苦边远地区突出贡献者等可破格申报。

四、其他注意事项

• 职称层级 ：高级职称分设副高级和正高级，评审时需符合对应层级的具体条件；

• 行业差异 ：不同行业（如医疗、工科、教育等）可能存在细微差别，建议结合自身专业领域确认。

以上条件综合自四川省职称评审指南及各地实施细则，具体以最新官方文件为准。