​​2025年四川省中级职称评审政策迎来重大调整，核心变化包括：学历条件放宽（大专学历+5年工作经验可申报）、业绩贡献权重提升、取消“唯论文”倾向、全面推行电子化申报流程。​​ 以下是政策要点解析：

1. ​​申报条件优化​​
   学历要求更灵活：工程系列部分专业允许大专学历+5年工作经验直接申报；硕士学历+2年助理工程师经验或本科学历+4年助理工程师经验即可申报。乡村教师等特定群体可凭工龄（如满15年）破格申报。
   资历认定更务实：注重实际工作年限与专业匹配度，初级职称不再作为硬性门槛（部分系列），职业资格证书（如二建）可等同初级职称使用。

2. ​​评审标准革新​​
   ​​业绩导向​​取代论文主导：技术创新、成果转化、项目报告等实际贡献成为核心评价指标。例如，工程技术人才可通过专利、项目验收报告等替代论文。
   职业道德纳入评审：存在学术不端或重大责任事故者将取消资格，强化诚信档案管理。

3. ​​流程便捷化与透明化​​
   全流程线上操作：通过四川省职称评审信息系统完成申报、审核、公示，电子证书一键生成。
   同行评议+公示监督：引入专家评审制度，评审结果全网公开，确保公平性。

4. ​​特殊群体扶持​​
   基层及乡村人才享受倾斜政策：乡村教师工龄满15年可降低学历要求；参与乡村振兴项目者优先评审。抗疫、重大技术突破人才可跨级申报。

​​提示​​：2025年申报窗口期为6-9月（具体以官网通知为准），建议提前准备继续教育学时（每年90学时）及业绩证明材料。政策鼓励“能力说话”，抓住改革红利需尽早规划。