​​广告设计主要由广告公司中的创意部、设计部及数字营销部门协同完成，其中创意部负责整体构思，设计部承担视觉实现，而数字营销部门则聚焦新媒体与数据驱动的创意传播。​​

创意部是广告设计核心部门，团队由创意总监、文案与美术指导构成。美术指导（AD）与文案（CW）组成创意小组，共同完成广告概念设计，美术指导侧重视觉表现，确保创意符合品牌调性与市场定位。若项目复杂，美术指导将配备助理美术指导（AAD）协助执行。部分公司对创意总监与设计总监的职责划分较模糊，大型广告公司（如4A级）更强调创意总监统筹整体风格，小型企业则可能由单一岗位承担类似职能。

设计部专注于视觉输出，下设平面设计、UI/UX及3D设计组。平面设计师负责海报、品牌标识等静态物料设计，UI/UX团队聚焦数字产品界面优化，而3D设计组用于动态广告与虚拟场景构建。需注意的是，广告设计并非单纯技术执行，而是与创意部门紧密联动，将抽象创意转化为具体视觉语言，例如通过色彩、构图传递品牌情感。

数字营销部门在互联网时代作用显著，其职责包括社交媒体内容创意、数据驱动优化及广告效果监测。该部门需与创意部、设计部共享数据洞察，例如通过分析用户行为调整广告视觉元素或互动形式，确保创意精准触达目标人群。部分公司还增设数据分析部门，为创意与设计团队提供市场趋势与用户偏好支持。

广告设计流程需多部门深度协作。创意部与策划部共同制定策略方向，设计部将方案落地为可视化作品，执行部统筹拍摄与制作，媒介部根据数据选择投放渠道，市场部推动客户合作。例如某城市广告项目需经历创意提案、视觉执行、媒体发布及效果复盘，每个环节均需跨部门协同。

广告设计成果需平衡艺术性与商业需求，其价值最终由市场表现验证。通过高效部门协作与技术融合，企业能够打造更具感染力的广告内容，实现品牌传播与销售转化的双重目标。