中级职称申报流程可分为以下步骤，综合了各地通用流程及地区性要求：

一、材料准备阶段

1. 收集必备材料

   包括学历证书、学位证书、专业技术资格证书、工作年限证明、社保缴纳记录、继续教育证明、业绩成果材料（如项目报告、获奖证书、专利等）、个人简历及职业道德评价材料等。

2. 填写申报表格

   按要求填写《中级职称申报表》或《职称评审表》，确保信息真实准确，避免虚假陈述。

二、单位审核阶段

1. 单位初审

   单位对申报材料的真实性、完整性进行初步审核，重点核查工作经历、业绩成果等。

2. 单位推荐

   审核通过后，单位出具推荐意见并统一提交至本级人力资源和社会保障部门。

三、部门复审阶段

1. 主管部门审核

   人力资源和社会保障部门对单位提交的材料进行二次审核，确保符合申报条件。

2. 提交至评审委员会

   审核通过的材料被推荐至省级或市级职称委员会。

四、公示阶段

1. 结果公示

   评审通过人员名单在政府官网或人事部门平台公示，接受社会监督，公示期通常为7个工作日。

2. 查询与反馈

   申报人可登录平台查询评审结果，对有异议的名单可提出申诉。

五、证书发放阶段

1. 电子证书下载

   公示无异议后，通过官方渠道下载电子版职称证书，纸质证书可能随邮件或单位通知发放。

2. 权益享受

   申报人可开始享受中级职称对应的薪资、岗位晋升等权益。

注意事项

1. 时间节点 ：各地对材料提交时间要求不同，建议提前咨询当地人社部门，避免错过截止日期。

2. 材料真实性 ：所有材料需与申报信息完全一致，严禁篡改或伪造，否则可能导致评审失败。

3. 地区差异 ：部分城市（如青岛）可能通过系统在线提交材料，而其他地区需线下办理，需根据当地政策操作。

以上流程为通用框架，具体细节可能因地区政策、行业要求有所调整，建议以当地最新文件为准。