​​河南公务员考试进面名单已陆续公布，考生可通过各地市官网查询具体名单及确认流程，​​其中郑州、洛阳、焦作等地进面分数线普遍在60-70分区间，部分热门岗位竞争激烈，如郑州三不限岗位预估分达78分以上。​​关键亮点包括：​​1. ​​面试确认时间集中4月10日-15日​​，逾期视为放弃；2. ​​资格审核材料需提前准备​​，如身份证、学历证明等；3. ​​结构化面试为主​​，重点考察综合分析与实务能力。

1. ​​进面名单查询与确认​​
   各地市名单通过人社局或党建网发布（如郑州组工网、洛阳人事考试网），考生需登录指定平台完成线上确认。例如，郑州市要求4月10日-13日上传材料，焦作市截止至4月13日17:30。部分岗位因竞争激烈出现高分扎堆，如洛阳市生态环境局嵩县分局岗位第一名总成绩达66.45分。

2. ​​分数线与竞争分析​​
   市级机关总分需≥100分（行测≥50分），县级机关≥90分（行测≥45分）。郑州、洛阳等中心城市综合岗分数线普遍高于65分，而乡镇岗位如信阳庞寨乡最低仅45.65分。公安类岗位需加试专业科目，且成绩≥45分。

3. ​​面试备考建议​​
   面试以结构化形式为主，每日4题限时20分钟，侧重考察应急应变、组织协调等能力。考生需避免模板化答题，可结合河南本土案例（如乡村振兴）提升答题针对性。部分单位如禹州市纪委派驻机构岗位面试成绩占比高，需重点准备。

及时关注官方通知，确保材料齐全并按时确认，同时针对岗位特点强化模拟训练，提升临场表现。低分进面考生可抓住递补机会，高分考生需稳扎稳打避免失误。