视岗位而定

事业单位考试是否考申论，需根据具体岗位要求判断，具体分析如下：

一、大部分地区不考申论

1. 主流情况

   多数地区的事业单位考试不单独设置申论科目，通常包含公共基础知识（公基）和行政职业能力测试（行测），部分岗位可能增加专业科目考试。

2. 特殊说明

   若岗位涉及管理类、综合类或专业技术类工作，可能要求考公基+行测，而无需考申论。

二、部分岗位需考申论

1. 岗位差异

   仅少数岗位（如行政类、综合管理类）或特定领域（如教育、卫生类）会要求考申论，且通常称为“小申论”，内容侧重应用能力。

2. 专业差异

   会计、计算机等专业通常以公基+专业科目为主，不考申论。

三、考试内容差异说明

• 申论与公务员考试 ：事业单位的“小申论”内容更侧重岗位相关应用，题型和难度通常低于公务员考试中的申论。

• 其他考察内容 ：部分岗位可能增加案例分析、公文写作等模块，但均不涉及公务员申论的完整题型。

四、备考建议

1. 查看岗位表 ：通过官方渠道（如人事考试网）核实具体岗位要求，重点关注“考试科目”栏。

2. 关注招考公告 ：部分岗位可能通过公告中的“附件”或“说明”部分明确标注是否考申论。

3. 备考方向 ：若不确定，可优先复习公基和行测，同时关注目标岗位可能涉及的专业科目。

事业单位考试是否考申论无统一标准，需以具体岗位公告为准。