现行《中华人民共和国保守国家秘密法》是第二次修订，具体信息如下：
修订历程
首次修订 ：1988年9月5日，第七届全国人民代表大会常务委员会第三次会议通过。
第二次修订 ：2024年2月27日，第十四届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过，自2024年5月1日起施行。
修订背景与意义
修订旨在适应新时代国际国内形势变化及科技发展需求，将党的十八大以来保密工作的有效经验上升为法律制度，强化国家秘密安全保障。
法律地位与作用
该法是我国保密领域的基础性、综合性法律，通过明确国家秘密范围、保密制度及法律责任，为维护国家安全和利益提供法治支撑。
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》共有六章五十五条。 章节概述 新修订的保密法包括以下六章内容： 总则 ：阐述立法目的、国家秘密定义、保密工作方针原则等。 国家秘密的范围和密级 ：规定国家秘密的分类、确定、变更和解除等。 保密制度 ：建立保密工作的基本制度，包括保密责任制、保密管理制度等。 监督管理 ：明确监督管理职责，确保保密制度的有效执行。 法律责任 ：规定违反保密法的行为及其法律后果
新修订保密法在总则中增加了一条，强调国家对保密科学技术研究和应用的鼓励与支持 ，旨在提升自主创新能力并依法保护保密领域的知识产权。这一举措不仅为保密科技的发展提供了坚实的法律基础，也体现了国家对于信息安全和技术创新的高度重视。 新增条款明确了国家将积极推动保密科技的研发与应用，这包括了从理论研究到实际操作的各个方面。通过法律形式保障保密领域知识产权，激励更多科研机构和个人投身于相关技术的研发工作
《中华人民共和国保守国家秘密法》现行版本共 六章五十三条 ，具体如下： 章节结构 总则 ：明确立法宗旨、国家秘密定义及保密工作方针（如积极防范、依法管理等） 国家秘密的范围和密级 ：规定哪些事项属于国家秘密及相应密级划分 保密制度 ：涵盖保密管理、定密责任、保密检查等具体制度 法律责任 ：对泄密等违法行为设定法律后果 附则 ：包括生效日期、解释权等事项 修订与实施
新修订的《保密法》第39条明确了保密要害部门、部位的确定标准和管控措施 ，是加强重点领域保密管理的核心条款。该条款通过分级管控、动态调整、责任到人 三大机制，显著提升了国家秘密的防护水平。 分级确定标准 保密要害部门指集中产生、处理国家秘密的机构（如机要室），保密要害部位则是存放重要涉密设备或资料的物理空间（如档案库）。确定标准包括涉密程度、信息流量、岗位敏感性三个维度
新修订的《保密法》第42条明确了保密行政管理部门的四大核心职责：保密宣传教育、保密检查、保密技术防护和泄密案件查处，同时强化对机关单位保密工作的指导与监督，为新时代国家秘密安全提供了系统性保障。 保密宣传教育 ：要求面向全社会开展多层次宣传，重点提升领导干部和涉密人员的保密意识，结合传统与现代手段增强教育实效性。例如，通过案例展示、技术演示等形式普及保密法规与防护技能。
《中华人民共和国保守国家秘密法》（以下简称“保密法”）共6章65条，修订后自2024年5月1日起施行。 分点展开 章节划分 保密法由以下6章组成： 第一章 总则 第二章 国家秘密的范围和密级 第三章 保密制度 第四章 监督管理 第五章 法律责任 第六章 附则。 修订背景 2024年2月27日，第十四届全国人大常委会第八次会议对保密法进行了第二次修订。 此次修订新增12条、修改38条，共65条
6章74条 新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法实施条例》共 6章74条 ，自2024年9月1日起施行。以下是主要变化和新增内容的 一、完善保密工作领导管理体制 明确中央与地方职责 中央保密工作领导机构负责全国保密工作的顶层设计、统筹协调，地方各级保密工作领导机构在上级指导下贯彻落实中央决策部署，细化保密工作责任制。 强化党管保密原则 坚持和加强中国***对保密工作的领导
2024年新修订的《中华人民共和国保守国家密法》共6章65条 ，于2024年5月1日正式施行。此次修订是自2010年以来的第二次重大调整，新增12条、修改38条 ，核心亮点包括：首次将党管保密写入法律、强化定密解密制度、突出保密科技防护、完善涉密人员管理等，为新时代保密工作提供法治保障。 结构优化与章节调整 新法保留总则、国家秘密的范围和密级、保密制度、监督管理
2024年新修订的《中华人民共和国公司法 》将于7月1日正式施行，这是我国公司法颁布30年来的第六次重大修改，核心亮点包括：五年内缴足注册资本、简化公司治理结构、强化职工民主管理、优化公司设立与退出机制 。此次修法旨在完善中国特色现代企业制度，推动经济高质量发展，以下为关键修改内容解析： 注册资本认缴制改革 新法明确有限责任公司股东出资期限不得超过五年
2024年新公司法主要围绕优化营商环境 、强化股东责任 和完善公司治理 三大方向进行修订，其中注册资本5年内实缴 、法定代表人责任细化 和中小股东权益保护 成为最受关注的亮点。 1. 注册资本认缴制调整 新法将有限责任公司注册资本认缴期限明确限定为5年，要求存量企业在过渡期内完成实缴登记。对于科技型初创企业，允许通过知识产权评估作价 方式满足部分出资要求
2024年新公司法与旧公司法的主要区别体现在注册资本制度、公司治理结构、法定代表人制度等方面，具体如下： 一、注册资本制度 认缴制调整 旧法：采用认缴制，股东可约定出资期限（最长无限制） 新法：有限责任公司认缴出资期限不得超过5年，引入授权资本制，允许分期缴纳；股份有限公司发起人需全额缴纳股份。 取消最低注册资本限制 新法取消有限责任公司最低注册资本3万元及股份有限公司1000万元限制
2024年新公司法实施细节的核心亮点包括： 取消一人有限公司限制 ，允许自然人设立多家独资公司；明确有限责任公司股东出资期限不得超过5年 ，并设置3年过渡期调整存量企业；引入授权资本制 ，允许股份公司灵活发行新股；强化控股股东责任 ，完善中小股东权益保护机制。 资本制度革新 ：新公司法规定有限责任公司股东需在成立后5年内缴足出资
2024年最新《公司法》实施细则的核心亮点在于：注册资本五年实缴制、股东出资加速到期常态化、增设股东失权制度，并强化董事会对出资的监督职责，旨在规范市场秩序并平衡股东与债权人权益。 注册资本五年实缴要求 新法明确有限责任公司股东需在公司成立之日起五年内缴足认缴出资，旧公司需逐步调整至该期限。此举针对此前“天价注册资本、超长缴付期”乱象，减少空壳公司及债务纠纷
《公司法 》是我国社会主义市场经济制度的基础性法律，历经六次修订后，2023年新版《公司法》于2024年7月1日正式施行，核心亮点包括：明确五年认缴出资期限、简化公司组织机构设置、新增电子营业执照效力、强化职工民主管理，并首次设立“公司登记”专章，全面优化市场准入与退出机制。 资本制度革新 ：新法规定有限责任公司股东认缴出资须五年内缴足，并引入股份有限公司实缴制
新公司法2024全文打印版已由全国人大常委会正式发布，重点涵盖 股东权益保护强化、董事会治理升级、职工民主参与机制、资本制度优化及法律责任明晰化五大核心领域。全文以激发市场活力、平衡多方利益为核心目标，为企业合规经营与高质量发展提供权威法律框架。 股东权益保护强化 新法针对中小股东权益痛点，新增多项保护机制： 查阅权扩展 ：允许股东查阅公司章程、会议记录及财务报告，提升信息透明度。
2024年修订的《中华人民共和国会计法》主要修改内容包括以下8项： 新增会计工作服务宗旨 在第二条增加一款，明确会计工作应贯彻落实党和国家路线方针政策，维护社会公共利益，服务国民经济和社会发展。 调整经济业务核算范围 将第十条、第二十五条合并，新增“收入、支出、费用、成本的增减”等6项经济业务事项纳入核算范围。 统一财务报告编制依据 修改第二十条第二款
2024年6月28日，第十四届全国人民代表大会常务委员会第十次会议通过了《中华人民共和国会计法》的修改决定，并自2024年7月1日起施行。本次修订在保持现行基本制度不变的基础上，新增了多项重要内容，主要包括以下几点： 一、新增会计工作的基本原则 修订后的《会计法》在第二条明确增加了“会计工作应当贯彻落实党和国家路线方针政策、决策部署，维护社会公共利益，为国民经济和社会发展服务”
