京考（北京市公务员考试）的报考条件因职位类别而有所不同，以下为详细说明：

1. 是否必须为应届生

• 区级及以下机关职位：主要招录应届高校毕业生。
• 市级机关职位：除部分特殊职位和专业性较强的职位外，主要招录具有2年以上基层工作经历的人员。

2. 择业期内未落实工作单位的毕业生

• 择业期内未落实工作单位的高校毕业生可以报考，具体包括：
  • 普通高校毕业生离校时和在国家规定的择业期内未落实工作单位；
  • 户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（如毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构等；
  • 择业期内未缴纳社会保险。

3. 其他报考条件

• 基本要求：
  1. 具有中华人民共和国国籍；
  2. 年龄在18至35周岁（具体年份以招考公告为准）；
  3. 拥护中华人民共和国宪法，拥护中国***领导和社会主义制度；
  4. 具有良好的政治素质和道德品行；
  5. 具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
  6. 具有大学专科及以上文化程度；
  7. 具备拟任职位所要求的其他资格条件。

4. 政策依据

• 京考的招录条件依据《公务员法》和《公务员录用规定》等法律法规制定，具体要求以北京市公务员局发布的最新公告为准。

总结

京考并非所有职位都必须是应届生，区级及以下机关职位主要面向应届生，而市级机关职位则更多要求有基层工作经历。同时，择业期内未落实工作单位的毕业生也可以报考，这为符合条件的往届生提供了机会。如果您有意报考，请密切关注北京市公务员局的官方公告，了解具体职位要求和报名条件。