根据搜索结果综合分析，10月份会计岗位的招聘情况如下：

结论 ：10月份会计岗位整体较难找到，但需结合个人资质和求职策略。

具体分析 ：

1. 招聘需求特点

   • 10月属于企业常规招聘期，但多数企业更倾向于招聘应届生（如“金九银十”针对应届生），对社招会计岗位需求相对较低。

   • 企业招聘节奏较慢，岗位数量有限，竞争压力较大。

2. 影响求职的关键因素

   • 证书与经验 ：会计师职称或注册会计师资格证显著提升竞争力，经验丰富的会计更易获得offer。

   • 求职策略 ：建议先接受基础岗位（如出纳、会计助理），积累经验后再转型，避免因经验不足被拒。

3. 其他建议

   • 关注企业财务规划期（如年末结算、年初预算编制），部分企业可能提前招聘。

   • 提前完善简历，突出专业能力与证书，同时利用网络资源拓展机会。

10月会计岗位难度较大，但通过提升资质、调整求职方向及积累经验，仍可提高成功率。