医院的会计工作确实比较忙，‌涉及大量财务数据处理、严格的时间节点要求和高标准的准确性‌。具体忙碌程度受医院规模、财务周期等因素影响，但核心工作具有以下特点：

1. ‌日常工作量密集‌
   医院会计需处理门诊/住院收费对账、医保结算、供应商付款等高频业务。三甲医院日均流水可达数百万，需当日完成账务核对，避免资金滞留。

2. ‌周期性高压时点集中‌
   月末关账、季度报表、年度审计期间工作量激增。例如医保基金清算时，需在3-5天内完成全院科室成本分摊，并配合第三方核查。

3. ‌多系统协同操作复杂‌
   需同时操作HIS（医院信息系统）、财务软件、预算管理系统等，经常面临系统间数据差异排查。某三甲医院会计反馈，仅药品库存对账就可能占用半天工时。

4. ‌突发应急事务频繁‌
   患者退费纠纷、紧急采购资金审批等突发情况需即时处理。疫情期间，部分医院会计还需额外承担防疫物资专项核算。

5. ‌合规性要求极高‌
   所有凭证需符合《政府会计制度》和医疗行业规范。某省级审计显示，医院账目差错率需控制在0.3%以下，返工率是普通企业会计的2倍。

建议医院会计通过‌电子台账模板化、关键流程自动化‌提升效率，管理层可考虑设置收费稽核岗分担基础工作压力。该岗位适合细致耐心、熟悉医疗政策的人员，但需做好应对阶段性高强度工作的准备。