中国动漫公司招聘要求因岗位类型和公司规模差异较大，主要分为以下四类：

一、核心岗位（如动画师、设计师）要求

1. 学历与专业

   • 本科及以上学历为主，要求动画设计、数字媒体艺术、影视制作等专业背景。

   • 部分岗位接受大专学历，但需具备扎实的专业技能和作品集。

2. 专业技能

   • 熟练掌握Maya、3ds Max、Photoshop等核心软件，具备角色设计、场景建模、动画制作等能力。

   • 需通过作品集展示创意和实操能力。

3. 经验与项目经历

   • 优先考虑1-3年以上相关行业经验，参与过完整动画项目者优先。

   • 部分岗位要求具备行业认证（如CPA）或高级会计师职称。

二、管理岗位要求

1. 学历与专业

   • 本科及以上学历，行政管理、人力资源管理、法律等专业优先。

2. 综合能力

   • 需具备3年以上财务或行政管理工作经验，熟悉财务流程及法规。

   • 强调沟通协调能力、团队管理能力和执行效率。

三、特殊岗位（如Coser演员）要求

1. 年龄与形象

   • 年龄35岁以下，身高1.65米以上。

2. 专业与表演能力

   • 艺术类专业毕业，需具备歌唱、舞蹈、乐器演奏等表演技能。

   • 需通过专业考核（如声乐、舞蹈测试）。

四、通用要求

• 行业经验 ：相关领域工作经历可提升竞争力。

• 创新能力 ：需具备创意方案设计能力。

• 英语能力 ：部分岗位要求流利英语沟通。

总结 ：中国动漫公司招聘注重学历与专业匹配度，核心岗位对技能和经验要求较高，管理岗位侧重综合管理能力，特殊岗位（如Coser）则强调形象与表演天赋。建议求职者根据目标岗位准备针对性作品集和技能测试。