在Boss直聘平台上，‌HR能否看到求职者简历取决于双方的沟通状态和隐私设置‌。若求职者主动投递或与HR建立聊天关系，简历通常可见；若未互动或设置了隐私保护，HR则无法查看完整信息。以下是具体情况的解析：

1. ‌主动投递简历可见‌
   当求职者通过Boss直聘向某职位主动投递简历后，对应的HR会收到完整简历（包括联系方式、工作经历等），并可直接发起沟通。这是HR获取简历的主要途径。

2. ‌聊天互动后解锁信息‌
   若HR主动发起聊天或求职者回复HR的招呼，双方建立联系后，HR才能查看求职者的在线简历。部分隐私字段（如手机号）可能需求职者手动授权共享。

3. ‌隐私设置限制访问‌
   平台允许求职者在“隐私设置”中关闭“允许HR搜索到我”的选项。开启后，HR无法通过关键词搜索到你的简历；关闭时，简历可能被系统推荐给匹配的HR。

4. ‌在线简历与附件区别‌
   HR默认看到的是求职者编辑的在线简历，若需投递附件简历（如PDF版），需在聊天中手动发送。未上传附件时，HR仅能浏览在线填写的内容。

‌提示‌：建议定期更新在线简历并合理设置隐私权限，以平衡曝光度与信息安全。若希望获得更多机会，可主动投递或开放部分可见范围。