研究生延迟毕业是否算应届生？答案是：通常情况下，研究生延迟毕业仍然被视为应届生。关键亮点在于：毕业时间延迟不影响应届生身份认定，只要在规定时间内完成学业并获得学位，即可享受应届生相关政策待遇。

1. 1.应届生身份的定义应届生通常指的是在毕业年份内完成学业并获得相应学位的毕业生。对于研究生而言，无论其学习年限是否延长，只要在完成学业并获得学位的当年，都可以被认定为应届生。例如，如果一名研究生原本应在2023年毕业，但因各种原因延迟到2024年毕业，那么他在2024年仍然被视为应届生。
2. 2.政策层面的支持从政策层面来看，许多地方政府和用人单位在招聘时，通常会根据毕业生的实际毕业时间来认定应届生身份。例如，在公务员考试、事业单位招聘以及一些大型企业的校园招聘中，延迟毕业的研究生只要在规定时间内完成学业并获得学位，依然可以以应届生的身份参与应聘。这体现了政策对于研究生延迟毕业情况的包容和理解。
3. 3.用人单位的态度大多数用人单位在招聘时，更关注的是毕业生的实际能力和毕业时间是否符合岗位要求，而非过分强调其是否延迟毕业。许多企业认为，研究生延迟毕业可能是因为在学术研究上投入了更多时间，这反而可能成为其学术能力和研究态度的体现。延迟毕业的研究生在求职时，通常不会因为毕业时间的延迟而受到不公平对待。
4. 4.个人发展的影响虽然延迟毕业不影响应届生身份，但研究生在面对延迟毕业的情况时，仍需考虑其对个人发展的影响。例如，延迟毕业可能会影响个人的职业规划、收入预期以及心理状态。研究生在选择延迟毕业时，应综合考虑自身情况，权衡利弊，做出最适合自己的决定。
5. 5.应对策略对于那些可能面临延迟毕业的研究生，建议提前做好规划。与导师和学校保持良好沟通，了解毕业要求和可能的时间安排。积极参与实习和社会实践，提升自身竞争力。关注相关政策和招聘信息，及时调整求职策略，确保在毕业时能够顺利进入职场。

研究生延迟毕业通常不会影响其应届生身份，但个人需根据自身情况做好规划和应对。应届生身份的认定主要取决于毕业时间和学位获取情况，而非单纯的学制年限。研究生在面对延迟毕业时，不必过分担忧身份问题，而应更多关注自身能力的提升和职业发展。