四川公务员考试排名直接反映岗位竞争热度与地区差异，2025年数据显示：成都平均进面分高达78.4分领跑全省，而甘孜、阿坝等偏远地区最低62分即可进面，但需注意5年服务期限制。
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排名查询渠道
考生需根据报考单位类型选择对应平台：省直系统（如体育局、检察院）通过四川省人社厅官网查询；地市岗位（如绵阳、达州）需登录当地人事考试网或“考生之家”平台。部分冷门岗位因专业限制（如畜牧兽医类）进面分可低至58分，而成都热门岗需140分以上。 -
地区分数差异规律
经济发达地区竞争激烈：成都、宜宾等市进面分普遍超75分，且年薪可达18万；三州地区（甘孜、阿坝、凉山）因环境艰苦、服务期长，进面分最低62分，但近年分数持续上浮。退役军人、应届生等身份可享政策倾斜，如阿坝免笔试岗位面试72分即录取。 -
岗位竞争策略
- 求稳选择：限户籍+专业对口的甘孜、阿坝岗位，进面分稳定在65分以下。
- 冲刺选择：关注扩招地区（如宜宾、绵阳），部分岗位因招录人数多，进面分波动较大。
- 福利导向：成都参公单位（如市残联）进面分69分，待遇优于多数地市。
- 成绩计算与复审
笔试占比60%（行测、申论各30%），面试占40%。凉山、甘孜加试彝语/藏语，总分算法不同。资格复审按1:3比例筛选，同分并列者均进入面试，违规或缺考者直接淘汰。
提示：排名仅是起点，需结合面试提前备考。理性评估自身优势与岗位要求，避免盲目追逐高分或偏远岗位，基层服务更需长期职业规划。
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