毕业证与就业证的区别主要体现在以下方面：

一、定义与性质

1. 毕业证

   由学校颁发，证明学生完成学业并达到毕业条件，属于学历或非学历教育成果的凭证。

   • 学历教育 ：通过系统课程学习，修满规定年限且成绩合格。

   • 非学历教育 ：如职业培训、技能证书等。

2. 就业证

   由劳动就业服务机构颁发，用于证明劳动者就业状态，属于就业管理凭证。

二、办理条件与用途

1. 毕业证

   • 办理条件：完成学业、通过考核。

   • 用途：求职、升学、考证等，证明学历或培训经历。

2. 就业证

   • 办理条件：在户籍地或指定区域就业，需提交身份证、毕业证等材料。

   • 用途：享受就业服务（如职业介绍、社保补贴）、办理失业登记等。

三、获取时间差异

• 毕业证 ：通常在完成学业后由学校发放。

• 就业证 ：需在就业后到劳动部门办理，部分需加盖单位公章。

四、实际应用中的矛盾

• 应届毕业生常面临“无证难签合同”与“无证难办证”的困境，因就业证需先就业才能获取。

总结 ：毕业证是教育成果证明，就业证是就业状态凭证，两者需分别办理且用途不同。建议毕业生优先完成学业获取毕业证，就业后再根据需求办理就业证。