个人单位工作证明的开具需包含基本信息（姓名、岗位、在职时间等），加盖单位公章，并遵循“申请-审核-盖章-领取”的标准化流程。

1. 核心内容与格式要求
   工作证明需明确标题（如“工作证明”）、正文（含身份证号、职务、入职时间、薪资等关键信息）、结尾“特此证明”及落款（单位名称、盖章、日期）。部分场景（如**）需注明工资，且必须使用原件（复印无效）。

2. 具体开具步骤

   • 提交申请：向人事部门说明用途并填写申请表格（如有固定模板则直接填写）。
   • 审核与盖章：单位核实信息后加盖公章或人事专用章，注意必须为“鲜章”（即原件章）。
   • 领取证明：通常2-3个工作日内可领取，需核对公章及内容准确性。

3. 注意事项
   不同单位流程可能差异（如是否需要审批），建议提前沟通；证明仅用于指定用途，避免信息过度披露。

总结：高效开具工作证明的关键在于准备齐全信息、遵循单位流程，并确保公章有效。若需特殊内容（如薪资），需提前与单位协商。