‌企业未给员工申报个人所得税属于违法行为，主要涉及偷税漏税、侵害员工权益和面临行政处罚三大风险点‌。根据税法规定，企业作为扣缴义务人必须依法为员工代扣代缴个税，否则将承担相应法律责任。

1. ‌法律风险‌
   企业未履行个税申报义务违反《中华人民共和国个人所得税法》，税务机关可追缴税款并加收滞纳金，情节严重的可能构成逃税罪，面临刑事责任。员工有权向税务部门举报，企业将接受稽查。

2. ‌员工权益受损‌
   未申报个税会导致员工无法获得完税证明，影响购房**、积分落户等个人事务办理。部分企业通过隐瞒收入逃避代缴义务，实则变相降低员工实际福利。

3. ‌企业信用影响‌
   税务违法行为会被纳入企业信用记录，影响招投标、融资等商业活动。税务机关可能将其列为重点监控对象，甚至公示失信信息。

4. ‌补救措施‌
   企业发现漏报应及时补申报，主动补缴税款及滞纳金可减轻处罚。员工若遇此类情况，可保留工资流水等证据，通过12366税务热线或电子税务局发起申诉。

‌提示‌：依法纳税是企业和公民的共同义务，员工需定期核对个税APP申报记录，企业应完善财务流程，避免因疏忽或故意行为引发法律纠纷。