​​公司代扣个税却未代缴属于严重违法行为，将面临高额罚款（应扣未扣税款的50%-3倍）、滞纳金（日万分之五）甚至刑事责任，同时影响企业信用评级和经营资质。​​ 员工若发现此类情况需及时**，避免因企业违规导致自身税务风险。

1. ​​法律后果明确且严厉​​
   企业作为扣缴义务人，若代扣税款后未实际解缴，税务机关可追缴税款并处以应扣未扣金额50%-3倍的罚款。若长期未缴，可能触发刑事处罚，如企业负责人面临3年以下有期徒刑。滞纳金按日累计（0.05%），远超普通**成本。

2. ​​员工权益与风险并存​​
   企业未代缴会导致员工个税申报记录缺失，影响购房**、积分落户等需完税证明的事项。员工需自行补缴税款（次年6月30日前）或通过法律途径要求企业承担损失。

3. ​​企业综合成本激增​​
   除罚款外，企业会被列入税务异常名单，限制发票申领、招投标资格，且工商、银行等多部门联动惩戒。信用评级下降还可能提高融资成本。

​​提示：​​ 企业应通过合规系统确保代扣代缴同步完成；员工收到工资后可通过个税APP核查缴税记录，发现异常立即向税务机关举报。