为什么交过税还要补税？关键在于个税采用“预缴+汇算”机制，全年综合收入重新计算后可能因税率跳档、重复扣除或多收入叠加导致差额。

1. 预缴与汇算的差异
   每月工资扣税是预缴，按当月收入计算；年度汇算则合并工资、劳务报酬等综合所得，重新适用累进税率。若全年收入超预缴时的计税基数，税率可能跳档（如3%→10%），需补差额。

2. 重复扣除或多单位收入
   同时在多家单位任职时，每家可能重复扣除5000元/月基本减除费用（全年限6万元），汇算时需调整；或年中换工作导致新单位低估累计收入，预缴不足。

3. 多收入来源叠加
   除工资外，年终奖、稿酬、兼职等单独预缴时税率较低，但合并后可能推高综合所得适用税率。例如两笔收入各按3%预缴，合并后按10%计税，需补7%差额。

4. 专项附加扣除未充分使用
   预缴时若未填报子女教育、房贷利息等扣除项，汇算时补充申报可退税；反之，若虚构或超额扣除被稽查，则需补税并可能面临罚款。

总结：补税并非“重复交税”，而是个税制度对全年收入的精准调节。及时核对收入来源、扣除项及预缴记录，能减少汇算差异。