开公司不能随便找法人，必须符合法定条件且需承担相应法律责任。 法定代表人是公司对外的核心代表，其身份和职责直接关系到公司运营的合法性与风险控制，随意选择可能引发法律纠纷或经营隐患。

1. 法定代表人的资格要求
   根据《公司法》，法定代表人需由董事长、执行董事或经理担任，普通员工或无关联人员不符合资格。公司章程必须明确规定人选，且需依法办理登记手续，随意指定他人可能因资格不符导致登记失败或后续责任纠纷。

2. 法律风险与责任绑定
   法定代表人需承担公司经营中的法律责任，如税务违规、合同纠纷等。若实际控制人与法人分离，一旦发生问题，实际控制人仍可能被追责，而挂名法人也可能面临个人财产被执行的风险。

3. 公司治理与信任基础
   法人代表公司签署重要文件，若随意选择可能导致权力滥用或信息泄露。例如，法人擅自变更股权或**，实际控制人难以追回损失。建议由创始人或核心管理者担任，确保决策可控。

4. 道德与合规隐患
   通过“挂名法人”逃避责任的行为可能被认定为恶意规避法律，一经查实将面临行政处罚或刑事责任。合规经营应优先考虑公司长期发展，而非短期便利。

选择法定代表人需谨慎评估其资质、信誉及与公司的关联性，确保符合法律要求并降低运营风险。合法合规的法人安排是公司稳健发展的基础。