男性60岁，女性50/55岁

关于公司法人退休年龄的问题，需根据企业性质、个人身份及工种综合判断，具体规定如下：

一、退休年龄的基本标准

1. 男性 ：普遍适用退休年龄为 60周岁 ；

2. 女性 ：

   • 普通工人：50周岁；

   • 管理技术岗位：55周岁。

二、企业类型的差异

1. 国有企业/国资参股企业 ：

   • 公务员身份女性：55周岁退休；

   • 企业职工（非公务员）：女性50周岁、男性60周岁。

2. 私营企业 ：

   • 未明确职务：通常适用国家统一标准，即男性60岁、女性50/55岁；

   • 特殊工种或因病退休：男性55/45周岁、女性45周岁（需经劳动鉴定）。

三、其他影响因素

1. 社保缴纳年限 ：需累计缴费满15年，否则可能延迟退休；

2. 退休工资领取 ：领取社保退休工资后，不强制要求退出法定代表人职务；

3. 特殊工种 ：从事井下、高温等特殊工作的女性，退休年龄可提前至45周岁。

四、退休流程与注意事项

• 退休需向社保部门申请，办理退休手续后按月领取养老金；

• 退休后仍可担任企业其他职务，直至自然死亡或自愿离职。

总结

• 法定退休年龄 ：男性60岁、女性（普通工50/55岁、管理岗55岁）；

• 实际操作 ：需结合企业性质、个人身份及社保缴纳情况综合判断，建议提前咨询当地社保部门或法律专业人士。