教资面试官通常不会看到考生的笔试成绩,因为面试环节主要评估教学能力、专业素养和临场表现,与笔试成绩无直接关联。但个别招聘单位可能要求提供笔试成绩作为综合参考,考生需提前了解具体单位要求。
- 面试评分独立于笔试:教资面试采用结构化评分标准(如职业认知、教学实施等8大维度),考官仅依据现场表现打分,系统不自动关联笔试成绩。
- 成绩查询与隐私保护:笔试成绩需考生自行通过中国教育考试网查询,教育机构对成绩保密,面试官无权限直接查看。
- 特殊情况需注意:若单位明确要求提交笔试成绩(如教师招聘),考生需在有效期内(2年)提供合格证明,否则需重新参加笔试。
建议考生专注提升面试表现,同时保留笔试成绩证明以备后续资格认定或招聘使用。