总账会计的招聘要求主要包括以下核心条件，结合不同企业需求存在差异：

一、基本学历与资质

1. 学历要求 ：大专及以上学历为主，部分企业（如大型企业或高新技术企业）要求本科或更高学历。

2. 专业资格 ：需持有会计从业资格证书，中级及以上职称优先考虑，部分岗位要求注册会计师（CPA）证书。

二、工作经验

1. 实操经验 ：至少2年以上全盘账务处理经验，熟悉税务政策、缴税流程及财务软件操作（如金蝶、用友）。

2. 行业经验 ：手机通讯制造、高新技术企业或进出口业务相关经验者优先。

三、核心技能

1. 财务软件与工具 ：熟练使用Excel、ERP系统（如管家婆、久其）及财务软件，具备数据敏感性和分析能力。

2. 报表编制 ：能独立完成资产负债表、损益表、合并报表等法定财务报表及分析报告。

四、职业素养

1. 责任心与抗压能力 ：需具备细致的工作态度、独立工作能力及团队协作精神，能承受财务工作压力。

2. 合规意识 ：熟悉财税法规，确保财务数据真实、合规，具备风险控制意识。

五、其他要求

• 福利待遇 ：月薪范围4K-8K，部分企业提供五险一金、带薪年假、生日礼金等。

• 附加条件 ：外派经验、成本核算经验或税务申报经验在部分岗位为加分项。

总结 ：总账会计岗位注重专业资质与实操经验，同时要求具备财务软件操作能力和合规意识，企业根据规模和业务类型调整薪资与福利标准。