教资考试面试通过率因地区和学段而异，通常在60%到70%左右。

地区差异

教资考试面试的通过率在不同地区有所差异。经济发达地区由于教育资源和师资力量较强，面试通过率可能相对较高。而一些偏远地区或教育资源相对薄弱的地区，面试通过率可能略低。

学段差异

教资考试面试通过率还受到所报考学段的影响。一般来说，小学学段的面试通过率相对较高，因为小学教师的招聘需求较大，且面试要求相对宽松。而中学学段的面试通过率可能略低，因为中学教师的招聘需求相对较小，且面试要求较高。

个人表现

教资考试面试通过率也与个人表现密切相关。在面试过程中，考官会根据考生的教学设计、教学实施和教学评价等方面进行综合评价。考生在面试前应做好充分的准备，包括熟悉教材、设计教学方案、模拟教学等，以提高自己的面试通过率。

其他因素

除了地区、学段和个人表现等因素外，教资考试面试通过率还可能受到其他因素的影响，如面试时间、面试形式等。考生在备考过程中应全面了解相关信息，并根据自己的实际情况进行有针对性的准备。

教资考试面试通过率受多种因素影响，考生应根据自身情况进行充分准备，以提高面试通过率。