发生事故的常见心理因素可归纳为以下五类，涵盖从主观认知到行为模式的多种心理状态：

一、侥幸心理

• 核心特征 ：认为事故不会发生在自己身上，忽视安全规定和潜在风险。

• 典型表现 ：违章操作、心存侥幸、为省事简化流程。

二、麻痹心理

• 核心特征 ：对安全问题长期忽视，形成心理惯性。

• 典型表现 ：表面应付安全检查、对隐患熟视无睹、依赖过往经验。

三、冒险与逞能心理

• 核心特征 ：过度自信或争强好胜，忽视风险。

• 典型表现 ：蛮干作业、私自修改设备、为挽回影响冒险。

四、从众心理

• 核心特征 ：受群体影响，跟随他人违章行为。

• 典型表现 ：因怕被孤立而违规、对他人违章视而不见。

五、逆反心理

• 核心特征 ：对抗安全管理，故意违反规定。

• 典型表现 ：顶撞指挥、阳奉阴违、为显示与众不同冒险。

其他相关因素

• 贪小便宜心理 ：私用安全设备或物资，导致防护失效。

• 疲劳心理 ：因长时间工作导致注意力下降、反应迟钝。

• 消极心态 ：对工作厌倦、抵触安全措施，增加事故隐患。

总结 ：事故心理多与认知偏差、行为习惯及群体影响相关，需通过加强安全教育、完善管理制度、强化监督机制等综合措施进行防范。