教师培训成长案例模板可参考以下结构，结合具体案例内容进行填充：

一、 个人基本情况

• 基本信息（姓名、职称、工作年限等）

• 教育背景（学历、学科、教学经历）

• 初期教学现状（教学方法、存在问题）

二、 培训背景与目标

• 培训前教学困境（如观念陈旧、资源不足）

• 培训目标（更新理念、提升技能等）

三、 培训内容与收获

• 重点学习内容（如新课程标准、信息化工具）

• 转变的教学方法（启发式教学、案例分析）

• 新增的知识与技能（学科知识、课堂管理）

四、 实践改进与成效

• 具体改进措施（如设计有效课堂、优化教学设计）

• 取得的成果（学生成绩提升、课堂活跃度增加）

• 案例展示（如转化后进生、创新教学活动）

五、 反思与规划

• 培训中的反思（成功经验与不足）

• 未来发展规划（持续学习、科研探索）

注意事项 ：案例需突出培训对教师专业成长的具体影响，结合数据或实例增强说服力。例如，可引用学生成绩对比、课堂观察记录等。