无证上岗、酒后作业、未戴防护

作业人员安全管理十大禁令是保障施工现场安全的核心规范，综合多个权威来源整理如下：

一、资质与培训要求

1. 持证上岗 ：必须通过专业培训并考核合格，取得操作证后方准独立上岗。

2. 安全教育 ：必须接受安全教育培训，未通过考核者不得上岗。

二、行为规范

3. 规范操作 ：必须遵守安全操作规程，严禁违章指挥、强令冒险作业。

4. 禁止危险行为 ：严禁酒后、疲劳、带病作业；严禁在高温、高压、易燃易爆区域违规操作。

三、防护措施

5. 个人防护 ：必须正确佩戴防护用品（如安全带、安全帽、绝缘鞋等），未佩戴者严禁进入作业现场。

6. 设备防护 ：必须确保机械装置防护罩、安全装置齐全有效，禁止擅自改装设备。

四、作业环境管理

7. 风险防控 ：必须执行有限空间、高处、动火等专项作业方案，未落实措施不得作业。

8. 现场管理 ：必须保持作业现场整洁，物料堆放规范，通道畅通。

五、应急管理

9. 隐患排查 ：必须定期进行安全检查，发现隐患立即整改，严禁带病作业。

10. 应急响应 ：必须制定应急预案，配备应急设备，发生事故时立即启动应急响应。

六、其他重要规定

• 禁止冒险行为 ：严禁在未采取防护措施的情况下进行高处、动火、起重等作业。

• 责任落实 ：必须执行安全责任制度，明确各级人员安全职责，落实不到位者追责。

以上禁令需结合《JGJ59-2011》等国家标准执行，通过定期培训、考核和监督机制确保落实。