县行政审批局事业编人员的工资待遇因地区、岗位等级、工作年限等因素存在差异，具体可参考以下综合信息：

一、工资构成

1. 基础工资

   包括岗位工资和薪级工资，岗位工资根据岗位类型（管理岗/专业技术岗/工勤技能岗）确定，薪级工资体现工作资历和绩效。

2. 绩效工资

   与工作表现、考核结果挂钩，部分岗位含全勤奖等专项奖励。

3. 其他补贴

   • 地区差异补贴 ：如交通补贴（300-750元/月）、餐补（330-440元/月）。

   • 岗位津贴 ：窗口服务人员、网络管理岗等有专项津贴。

二、薪资范围

1. 试用期工资

   • 窗口人员：基本工资1720元+中餐补贴330元=2050元/月。

   • 网络管理岗：基本工资1800元+中餐补贴440元=2240元/月。

2. 转正后工资

   • 管理岗：试用期后综合收入可达3000-3600元/月。

   • 专业技术岗：薪资范围1.3万-2.8万元/年（具体取决于等级和地区）。

三、福利保障

1. 五险一金

   全面缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险。

2. 其他福利

   • 工作时间：实行朝九晚五制度，双休及法定节假日。

   • 职业发展：晋升后薪资待遇提升明显。

四、地区差异示例

• 经济发达地区 （如省会城市）：年薪可达8万-12万元。

• 经济欠发达地区 （如县级）：年薪多在4万-8万元。

五、注意事项

1. 编制类型 ：部分岗位可能采用第三方劳务派遣，待遇可能略有差异。

2. 长期发展 ：晋升空间有限，多数人职级停留在九级。

建议关注当地财政部门或官方招聘公告，获取最新薪资数据。