国家能源集团笔试主要考察通用素质能力测试（EPI）和综合知识两部分，具体如下：

一、通用素质能力测试（EPI）（占比约80%）

1. 行测

   • 言语理解 ：10-20题，包含逻辑填空、片段阅读、语句表达等，考查文字理解与运用能力。

   • 数字运算 ：10-25题，涉及利润、工程、概率等计算，需较强数学思维。

   • 逻辑推理 ：15-25题，包括数字推理、图形推理和逻辑判断，重点考察分析能力。

   • 资料分析 ：根据公司资料撰写分析报告，考察数据提炼与计算能力。

2. 性格测试

   • 包含选择题和个人总结，仅用于参考，不计入总成绩。

二、综合知识（占比约20%）

1. 常识

   • 涵盖党史、科技、地理、法律等基础领域，近年增加频率。2. 专业知识

   • 根据应聘岗位不同，涉及能源领域（如能源政策、环境法规）或专业技术（如采矿工程、电力系统分析）。3. 企业文化与时事

   • 包含企业使命、价值观及近期新闻，考察企业认同感。

三、其他说明

• 考试形式 ：全国统一机考，部分岗位含面试（半结构化为主）。

• 备考建议 ：重点加强行测中的资料分析和逻辑推理，同时关注能源领域热点政策及企业动态。